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与一位预先审核过的

Posted: Mon Apr 21, 2025 6:13 am
by muniyaakter
广泛数字营销技能的全职 PPC 专家,但当她意识到如果该员工在六个月后离职,她将不得不向招聘公司支付巨额费用时,她决定不走这条路。 她最终联系了我们的团队,解释了她在提升团队 Google Ads 能力方面面临的挑战。


当我们安排她 Google Ads 自由职业专家进行 30 分钟的面试时,她有些忐忑,因为她之前花了几个月的时间尝试通过传统方式聘请一位专家。不过,在仔细阅读了这位自由职业者的 LinkedIn 个人资 乌拉圭电话号码数据 料后,她还是同意了。 与自由职业者何塞交谈 15 分钟后,索菲就知道他是她团队的最佳人选。 索菲解释说:“我给通话中的另一个人,我的同事波琳(Pauline)发了一条信息。


我说,希望我没有妄下结论,但我认为他很棒。我认为他是我们应该聘用的人选。” 她说,我完全同意。即使过了15分钟,我就知道他很出色。当然,我自己也做过一些PPC(付费点击广告)的工作。所以我知道自己想要什么样的人才。在我的职业生涯中,我参加过很多面试,但从来没有在15分钟后就说‘我想聘用这个人’。” 毋庸置疑,Jose 的表现超出了 Sofie 对 Quartix PPC 项目的预期。