更多相关信息——为了方便您查看，我们将其分为四类： 招聘流程 人才库 用户体验 定价 招聘流程 通过 Mayple 招聘营销人员的第一步是简要概述您当前的营销工作和目标。Mayple 团队会将这些信息输入他们的 AI 匹配系统。
在三到四天内，AI 会根据 25 个不同的因素选择合适的营销人员，例如： 利基 哥斯达黎加电话号码数据 市场 目标受众 预算 频道 性格 大多数评价过 Mayple 的客户似乎都对他们匹配到的营销人员感到满意。一位评价者表示，这项推荐并不适用于他们，但由于 Mayple 为每项服务提供两次免费重匹配的机会，所以我们就不多说了。
资料来源：G2 另一个担忧与招聘过程中的沟通有关。Mayple 的团队包揽了所有工作，虽然这很理想，但如果团队不定期跟进，一些客户可能会觉得自己被蒙在鼓里。评论显示，Mayple 通常沟通清晰，但一位评论者表示，由于缺乏对进度的了解，他们感到困惑。